第39章 坚持由小林主讲
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林志光脑袋又木了一下,这才意识到盗用了鹰勾鼻那个“捅”字,还骂他龌龊,你也好不到哪去!
这念头一闪,林志光觉得不能与鹰勾鼻狼狈为奸。
你跟他可不是一路的,你是什么?他是什么?一个是人,一个是禽兽。管得住下半身是人,被下身左右就是禽兽。
于是,见到倪主管时,他已经恢复平静了,而且,选择坐在后排位置。
“你怎么坐后面?”
“坐哪都一样。”
倪主管也明白了,他经过一番内心挣扎,最后选择了与自己保持一定的距离。这个小男人。从倒后镜看了他一眼,这也符合他的性格,如果,他也像以前交往的那些靓仔,饿狼一样扑上来就是她倪主管了。
第二天,李副局长想叫停弹织厂这个试点。昨天,知道刘副局长带人去考察,便向局长做了汇报,每天晚上八点,局长会准时给他电话。
李副局长说:“他是想趁你出差,做出成绩,抢你风头。”
局长会允许吗?
李副局长振振有词对刘副局长说:“这是局长的指示,我只是传达他的指示精神。”
刘副局长却说:“平时,总说人家不重视我们,现在,人家主动提出,我们反而打退堂鼓,这是哪家的道理?想叫停弹织厂,你叫他直接跟我说,不要让我怀疑有人假传圣旨。”
李副局长气得脸都青了,说:“就算我假传圣旨,这样的大事,你也要等他回来再做决定。”
刘副局长问:“他什么时候回来?”
“下星期。”
“我就知道是下星期。”
为什么关手机?只有林志光这样的新人不知道,所有人都清楚,局长出差是跑国外旅游了。没十天八天很难回来。
刘副局长问:“我们是不是都回家休息,等他回来再上班?”
李副局长说:“你这是强词夺理。”
刘副局长便拨打电话,问:“小林吗?不,不,我叫你。”
显然,是主任接的电话,刘副局长说:“你通知小林和两位股长马上来我办公室,还有你,一起研究弹织厂的事。”
李副局长说:“还用研究吗?直接取消就行了。”
刘副局长放下话筒说:“你不要误会了我的意思,我通知他们研究的是怎么开展得更有条理。”
李副局长气得鼻子都歪了,几乎在吼:“你这是擅作主张。”
“我是业务副局长,有这个权力!”
李副局长往外走,狠狠地撞上门。
刘副局长担心他出门截人,把通知来开会的人挡在门外,拉开门跟了出去,却见他匆匆回了自己办公室,心里便想,告状?你告上天,我刘副局长也不怕!
果然,会议刚开始,梅县长的电话就打进来了。
——梅县长,局长送给你的那个计划不是超作性不强吗?我准备以弹织厂为试点,摸索一套经验,全面。
——你放心,我重点就放在既减轻企业负担,又能取得实效上。
——我抓得这么紧,一则计划送上去那么久,再不能拖了,二则局长对业务也不熟,担心他回来瞎指挥。我趁他不在,把工作开展起来,一个星期,经验也总结出来了。
梅县长说:“你不赶时间,马虎应付。”
“怎么会马虎呢?我们研究完,马上向你汇报。”
刘副局长还是有一套的,试点工作分两大块进行,一是检验厂内所有安全设施。二是提高工人的安全意识,除了利用厂里所有的橱窗进行宣传外,还对工人们进行轮训。
梅县长问:“轮训会不会影响企业生产?”
刘副局长汇报说:“这个花不了多少时间,我们根据企业特点,不说大道理,只分析一些案例,用实实在在的东西教育他们。时间嘛,也就半个小时,可以利用工人吃饭前的一段空闲进行,不会影响工厂生产和工人休息的时间。”
倪主管却问:“这个轮训课由谁主讲?”
刘副局长笑着说:“由我亲自讲。”
“不用劳烦你刘局长吧?”
“应该的。”
倪主管还是摇头,说:“我看你开个头,表示领导重视,然后让小林主讲。”
刘副局长也摇头说:“小林还太嫩。”
倪主管说:“我说句老实话好不好?”
“你说。”
“你们的水平肯定比小林高,这个我不否定,但我们厂都是青年人,年青人与年青沟通更容易,小林主讲,他们更信服。”
“但小林没讲过,我怕他搞砸了。”
“有你们给他出主意,不会砸的。”
其实,那个轮训课早就有一个相对固定的模型,林志光也听刘副局长、股长们给企业讲过,只要加上一点新内容就可以了。
何况,倪主管又坚决支持林志光主讲。
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林志光脑袋又木了一下,这才意识到盗用了鹰勾鼻那个“捅”字,还骂他龌龊,你也好不到哪去!
这念头一闪,林志光觉得不能与鹰勾鼻狼狈为奸。
你跟他可不是一路的,你是什么?他是什么?一个是人,一个是禽兽。管得住下半身是人,被下身左右就是禽兽。
于是,见到倪主管时,他已经恢复平静了,而且,选择坐在后排位置。
“你怎么坐后面?”
“坐哪都一样。”
倪主管也明白了,他经过一番内心挣扎,最后选择了与自己保持一定的距离。这个小男人。从倒后镜看了他一眼,这也符合他的性格,如果,他也像以前交往的那些靓仔,饿狼一样扑上来就是她倪主管了。
第二天,李副局长想叫停弹织厂这个试点。昨天,知道刘副局长带人去考察,便向局长做了汇报,每天晚上八点,局长会准时给他电话。
李副局长说:“他是想趁你出差,做出成绩,抢你风头。”
局长会允许吗?
李副局长振振有词对刘副局长说:“这是局长的指示,我只是传达他的指示精神。”
刘副局长却说:“平时,总说人家不重视我们,现在,人家主动提出,我们反而打退堂鼓,这是哪家的道理?想叫停弹织厂,你叫他直接跟我说,不要让我怀疑有人假传圣旨。”
李副局长气得脸都青了,说:“就算我假传圣旨,这样的大事,你也要等他回来再做决定。”
刘副局长问:“他什么时候回来?”
“下星期。”
“我就知道是下星期。”
为什么关手机?只有林志光这样的新人不知道,所有人都清楚,局长出差是跑国外旅游了。没十天八天很难回来。
刘副局长问:“我们是不是都回家休息,等他回来再上班?”
李副局长说:“你这是强词夺理。”
刘副局长便拨打电话,问:“小林吗?不,不,我叫你。”
显然,是主任接的电话,刘副局长说:“你通知小林和两位股长马上来我办公室,还有你,一起研究弹织厂的事。”
李副局长说:“还用研究吗?直接取消就行了。”
刘副局长放下话筒说:“你不要误会了我的意思,我通知他们研究的是怎么开展得更有条理。”
李副局长气得鼻子都歪了,几乎在吼:“你这是擅作主张。”
“我是业务副局长,有这个权力!”
李副局长往外走,狠狠地撞上门。
刘副局长担心他出门截人,把通知来开会的人挡在门外,拉开门跟了出去,却见他匆匆回了自己办公室,心里便想,告状?你告上天,我刘副局长也不怕!
果然,会议刚开始,梅县长的电话就打进来了。
——梅县长,局长送给你的那个计划不是超作性不强吗?我准备以弹织厂为试点,摸索一套经验,全面。
——你放心,我重点就放在既减轻企业负担,又能取得实效上。
——我抓得这么紧,一则计划送上去那么久,再不能拖了,二则局长对业务也不熟,担心他回来瞎指挥。我趁他不在,把工作开展起来,一个星期,经验也总结出来了。
梅县长说:“你不赶时间,马虎应付。”
“怎么会马虎呢?我们研究完,马上向你汇报。”
刘副局长还是有一套的,试点工作分两大块进行,一是检验厂内所有安全设施。二是提高工人的安全意识,除了利用厂里所有的橱窗进行宣传外,还对工人们进行轮训。
梅县长问:“轮训会不会影响企业生产?”
刘副局长汇报说:“这个花不了多少时间,我们根据企业特点,不说大道理,只分析一些案例,用实实在在的东西教育他们。时间嘛,也就半个小时,可以利用工人吃饭前的一段空闲进行,不会影响工厂生产和工人休息的时间。”
倪主管却问:“这个轮训课由谁主讲?”
刘副局长笑着说:“由我亲自讲。”
“不用劳烦你刘局长吧?”
“应该的。”
倪主管还是摇头,说:“我看你开个头,表示领导重视,然后让小林主讲。”
刘副局长也摇头说:“小林还太嫩。”
倪主管说:“我说句老实话好不好?”
“你说。”
“你们的水平肯定比小林高,这个我不否定,但我们厂都是青年人,年青人与年青沟通更容易,小林主讲,他们更信服。”
“但小林没讲过,我怕他搞砸了。”
“有你们给他出主意,不会砸的。”
其实,那个轮训课早就有一个相对固定的模型,林志光也听刘副局长、股长们给企业讲过,只要加上一点新内容就可以了。
何况,倪主管又坚决支持林志光主讲。
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