第565章 天才基本法
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斯坦福大学，学生宿舍门口正停着一辆大巴车。
短暂的几天学术交流活动后，今天斯坦福大学安排了一项特殊的活动——高科技企业参观。
作为硅谷的摇篮地，几乎整个硅谷的高科技企业都和斯坦福大学有着各种说不清的关系。安排个企业参观，那还不是分分钟的事情。
尼尔斯·尼尔森教授，年事已高，就没有陪同参加活动，今天带队的人是杰弗瑞·乌尔曼教授。
大巴车缓缓出发，载着复?大学的师生一起，朝着硅谷的知名企业驶去。
第一站，就来到了惠普HP公司。
作为PC时代的王者之一，惠普公司的历史十分悠久，由比尔·休利特和戴维·帕卡德于1939年创建。
公司建立在帕罗奥多市的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，它是音响工程师使用的电子测试仪器。
借此，惠普公司搭上了电子产业发展的快车，直到推出了自己的电脑品牌，一举成为了能和IBM相提并论的高科技巨头。
这也是硅谷“车库文化”的由来，也代表着一种创业精神，一直为各国的创业者津津乐道。
像苹果、微软、谷歌，都是从车库走出来的创业企业。
尽管他们的成功不具备普遍性，但在米国从车库开始创业，再到后来成功创立公司似乎是一种风潮和习惯，有无数的创业者做着车库的美梦。
当然了，创业九死一生，成功的必然是少数，可总有一些幸运儿一直在书写着车库文化的传奇。
一行人感受着惠普几十年的发展历程，感受着这家企业技术研发储备的底蕴，感受着顶尖科技公司对于产品的执着追求。
就连黄教授都不由地心生感慨，祖国的电子和IT产业距离世界顶尖水平还有很大的差距。
老教授语重心长地说道：“同学们，看到差距了吧！
我们还有很长的路要走，切不可狂妄自大！
不过大家也不必气馁，我们的任务就是努力拼搏、迎头追赶，作为科研工作者，责无旁贷、舍我其谁。”
黄教授的一番话，彷佛给同学们心里点燃了希望和斗志的火苗。
所有人的目光都非常坚定，他们被老一辈科研工作者的精神传承所感染，内心充满了信心。
或许，这才是黄教授坚持亲自带队的原因。
参观完惠普，接下来两三天都是同样的行程。甲骨文、苹果、英特尔、雅虎、思科等科技具体，全都参观了一遍。
这一次，同学们不再心虚，也不在妄自菲薄。
看着这些科技巨头，大家心里只有无尽的动力，以及对前沿科技的探索精神。
见识过真正的高峰，你才不会像只井底之蛙。
唯有对事物认识的足够客观，才能做出最正确的判断和选择。
国外的电子和信息产业发展早了数十年，差距巨大这是客观事实。只有认识到差距在什么地方，才知道往哪个方向去努力。
只要努力追赶，总有一天差距会越来越小，直到不复存在。
就像是耳机或声学这个领域，十几年后国内就有企业拥有行业最顶尖的技术和产品。
当你站的足够高，自然能看到前方的路。
沿着正确的路往前走，终有一天会把原来的领先者抛于身后。霓虹国和泡菜国电子产业的发达，不正说明了这点么。
这天，复?师生们来到了参观的最后一站，一家新兴的明星创业公司——谷歌。
说起这家公司，不仅和斯坦福大学颇有渊源，最关键的是创始人谢尔盖·布林就是在斯坦福读的博士。谷歌的另一位创始人拉里·佩奇，正是他的同窗好友。
而他们的导师，正是杰弗瑞·乌尔曼教授。
正是杰弗瑞·乌尔曼教授资助的研究基金，让谢尔盖·布林完成了博士期间的研究项目，这个项目正是开发谷歌搜索功能的核心。
“Query Flocks”是谷歌获得专利的“PageRank”搜索系统的一部分，它是谢尔盖·布林在斯坦福大学为SA-MDDS项目工作时开发的，并得到了国家科学基金会、IBM和日立公司（Hitachi）的资助。
正是因此，谢尔盖·布林才在后来和同学拉里·佩奇一起，创建了谷歌公司。
由此可见，真正顶尖的大学，其研发工作和政府、企业息息相关。在大学和社会之间，并不需要一堵墙来保护所谓的象牙塔。
让科研拥抱企业，拥抱社会，和全世界最顶尖的水平同台竞争，才是最好的培养方式。
一直喝奶的孩子，是永远都长不大的。
到了谷歌公司，众人又受到了热情的招待。这次，是谷歌两位创始人亲自出来接待的。
毕竟这会儿的谷歌，还只是个明星创业公司而已，十几年后那个米国科技五巨头这会儿连影子都还没有。
“杰弗瑞·乌尔曼教授，好久不见！欢迎各位来自华夏的朋友们！”谢尔盖·布林非常热情。
自从接受了【奇点基金】的投资，他就对华夏有了一种特殊的好感。
谁让【奇点基金】和华尔街那帮无耻的家伙不一样呢。
既没有催促他们死命发展业务，也没用对公司指手画脚。谷歌公司的管理连问都没有问过一声，哪找这么好的投资人去。
怪不得说华夏的文化博大精深，那边的人都是虚怀若谷、质真若渝，很好相处。
正是因为这样，对于今天的客人们，谢尔盖·布林和拉里.佩奇才亲自出来接待。
现如今的谷歌公司，还只是个刚创业不久的小公司，办公室没什么好参观的。
谢尔盖·布林领着大家随便转了转后，就领到了会议室，放了段视频，介绍了谷歌公司的搜索引擎，以及最近正在开发的项目，和遇到的难题。
“各位，我们谷歌搜索引擎的PageRank算法，是一种根据页面之间的超链接计算的技术，可以轻松体现页面的相关性和重要性，为用户推荐最精准的页面。
不过目前遇到的难题是，搜索出来的结果，排序方面却存在问题。
最匹配的网站，往往不能显示在最前面。
如果各位有什么好的建议或解决办法，我愿意代表谷歌，奉上足够丰厚的奖励，哈哈哈哈...”
他原本是看讲了一堆谷歌公司的搜索技术比较枯燥，想开个玩笑来调节一下演讲的轻松氛围。
没想到底下认真倾听的复?大学师生们，纷纷陷入了沉思。
“为什么不把所有网站另外做个分级和主题分类呢？”一个突兀的声音传了出来，“给网站设立一个主题分类权重，主题相关网页之间的链接对于权重计算的贡献比主题不相关的链接价值要更高。
用这套算法，结合PageRank算法一起，不就能实现很好的精准排序了吗？”
话音刚落，全场都惊了。
说话的，正是我们的超级学霸大美女苏槿一。
大家细细一琢磨，越想越觉得很有操作性。
谢尔盖·布林的眼睛也亮了，他马上追问道：“那如何界定评级，又如何分配主题的权重呢？”
搜索引擎，可不是简单的人工去分类和分配，需要程序智能化的完成相关工作才行。
不然那工作量，可不是人力能够完成的。
“我想，可以给网站本身做个分级。政府及非营利性网站，可以评为最高级别。
大型商业网站及知名企业网站，信用也更高，可以评为次一等级别，以此类推建立评级指数的数据库。
然后可以根据网站内的关键词数量和相关页面数量，确定网站的主题关联权重。
评级权重和主题权重的乘积，就是一条链接的指向权重，所有的指向权重加在一起，就是一个页面的最终搜索权重。
我想这样的算法，和PageRank算法结合在一起，一定能给出很好的搜索排序呢。”苏槿一不紧不慢地解释着，整个人非常的自信。
“好哇，太棒了！这简直就是天才般的想法。”谷歌的另一位创始人拉里·佩奇听完直接鼓起了掌称赞到。
在场的众人全都望向了她，纷纷为她这个天才的思维投去了羡慕的目光。
苏槿一瞬间脸红，她很不好意思，这不是最基本的思维方法吗？
要是其他人知道了她心中所想，非自卑不可。
嗯，没错！确实是基本的思维方法，但却是天才基本法。
斯坦福大学，学生宿舍门口正停着一辆大巴车。
短暂的几天学术交流活动后，今天斯坦福大学安排了一项特殊的活动——高科技企业参观。
作为硅谷的摇篮地，几乎整个硅谷的高科技企业都和斯坦福大学有着各种说不清的关系。安排个企业参观，那还不是分分钟的事情。
尼尔斯·尼尔森教授，年事已高，就没有陪同参加活动，今天带队的人是杰弗瑞·乌尔曼教授。
大巴车缓缓出发，载着复?大学的师生一起，朝着硅谷的知名企业驶去。
第一站，就来到了惠普HP公司。
作为PC时代的王者之一，惠普公司的历史十分悠久，由比尔·休利特和戴维·帕卡德于1939年创建。
公司建立在帕罗奥多市的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，它是音响工程师使用的电子测试仪器。
借此，惠普公司搭上了电子产业发展的快车，直到推出了自己的电脑品牌，一举成为了能和IBM相提并论的高科技巨头。
这也是硅谷“车库文化”的由来，也代表着一种创业精神，一直为各国的创业者津津乐道。
像苹果、微软、谷歌，都是从车库走出来的创业企业。
尽管他们的成功不具备普遍性，但在米国从车库开始创业，再到后来成功创立公司似乎是一种风潮和习惯，有无数的创业者做着车库的美梦。
当然了，创业九死一生，成功的必然是少数，可总有一些幸运儿一直在书写着车库文化的传奇。
一行人感受着惠普几十年的发展历程，感受着这家企业技术研发储备的底蕴，感受着顶尖科技公司对于产品的执着追求。
就连黄教授都不由地心生感慨，祖国的电子和IT产业距离世界顶尖水平还有很大的差距。
老教授语重心长地说道：“同学们，看到差距了吧！
我们还有很长的路要走，切不可狂妄自大！
不过大家也不必气馁，我们的任务就是努力拼搏、迎头追赶，作为科研工作者，责无旁贷、舍我其谁。”
黄教授的一番话，彷佛给同学们心里点燃了希望和斗志的火苗。
所有人的目光都非常坚定，他们被老一辈科研工作者的精神传承所感染，内心充满了信心。
或许，这才是黄教授坚持亲自带队的原因。
参观完惠普，接下来两三天都是同样的行程。甲骨文、苹果、英特尔、雅虎、思科等科技具体，全都参观了一遍。
这一次，同学们不再心虚，也不在妄自菲薄。
看着这些科技巨头，大家心里只有无尽的动力，以及对前沿科技的探索精神。
见识过真正的高峰，你才不会像只井底之蛙。
唯有对事物认识的足够客观，才能做出最正确的判断和选择。
国外的电子和信息产业发展早了数十年，差距巨大这是客观事实。只有认识到差距在什么地方，才知道往哪个方向去努力。
只要努力追赶，总有一天差距会越来越小，直到不复存在。
就像是耳机或声学这个领域，十几年后国内就有企业拥有行业最顶尖的技术和产品。
当你站的足够高，自然能看到前方的路。
沿着正确的路往前走，终有一天会把原来的领先者抛于身后。霓虹国和泡菜国电子产业的发达，不正说明了这点么。
这天，复?师生们来到了参观的最后一站，一家新兴的明星创业公司——谷歌。
说起这家公司，不仅和斯坦福大学颇有渊源，最关键的是创始人谢尔盖·布林就是在斯坦福读的博士。谷歌的另一位创始人拉里·佩奇，正是他的同窗好友。
而他们的导师，正是杰弗瑞·乌尔曼教授。
正是杰弗瑞·乌尔曼教授资助的研究基金，让谢尔盖·布林完成了博士期间的研究项目，这个项目正是开发谷歌搜索功能的核心。
“Query Flocks”是谷歌获得专利的“PageRank”搜索系统的一部分，它是谢尔盖·布林在斯坦福大学为SA-MDDS项目工作时开发的，并得到了国家科学基金会、IBM和日立公司（Hitachi）的资助。
正是因此，谢尔盖·布林才在后来和同学拉里·佩奇一起，创建了谷歌公司。
由此可见，真正顶尖的大学，其研发工作和政府、企业息息相关。在大学和社会之间，并不需要一堵墙来保护所谓的象牙塔。
让科研拥抱企业，拥抱社会，和全世界最顶尖的水平同台竞争，才是最好的培养方式。
一直喝奶的孩子，是永远都长不大的。
到了谷歌公司，众人又受到了热情的招待。这次，是谷歌两位创始人亲自出来接待的。
毕竟这会儿的谷歌，还只是个明星创业公司而已，十几年后那个米国科技五巨头这会儿连影子都还没有。
“杰弗瑞·乌尔曼教授，好久不见！欢迎各位来自华夏的朋友们！”谢尔盖·布林非常热情。
自从接受了【奇点基金】的投资，他就对华夏有了一种特殊的好感。
谁让【奇点基金】和华尔街那帮无耻的家伙不一样呢。
既没有催促他们死命发展业务，也没用对公司指手画脚。谷歌公司的管理连问都没有问过一声，哪找这么好的投资人去。
怪不得说华夏的文化博大精深，那边的人都是虚怀若谷、质真若渝，很好相处。
正是因为这样，对于今天的客人们，谢尔盖·布林和拉里.佩奇才亲自出来接待。
现如今的谷歌公司，还只是个刚创业不久的小公司，办公室没什么好参观的。
谢尔盖·布林领着大家随便转了转后，就领到了会议室，放了段视频，介绍了谷歌公司的搜索引擎，以及最近正在开发的项目，和遇到的难题。
“各位，我们谷歌搜索引擎的PageRank算法，是一种根据页面之间的超链接计算的技术，可以轻松体现页面的相关性和重要性，为用户推荐最精准的页面。
不过目前遇到的难题是，搜索出来的结果，排序方面却存在问题。
最匹配的网站，往往不能显示在最前面。
如果各位有什么好的建议或解决办法，我愿意代表谷歌，奉上足够丰厚的奖励，哈哈哈哈...”
他原本是看讲了一堆谷歌公司的搜索技术比较枯燥，想开个玩笑来调节一下演讲的轻松氛围。
没想到底下认真倾听的复?大学师生们，纷纷陷入了沉思。
“为什么不把所有网站另外做个分级和主题分类呢？”一个突兀的声音传了出来，“给网站设立一个主题分类权重，主题相关网页之间的链接对于权重计算的贡献比主题不相关的链接价值要更高。
用这套算法，结合PageRank算法一起，不就能实现很好的精准排序了吗？”
话音刚落，全场都惊了。
说话的，正是我们的超级学霸大美女苏槿一。
大家细细一琢磨，越想越觉得很有操作性。
谢尔盖·布林的眼睛也亮了，他马上追问道：“那如何界定评级，又如何分配主题的权重呢？”
搜索引擎，可不是简单的人工去分类和分配，需要程序智能化的完成相关工作才行。
不然那工作量，可不是人力能够完成的。
“我想，可以给网站本身做个分级。政府及非营利性网站，可以评为最高级别。
大型商业网站及知名企业网站，信用也更高，可以评为次一等级别，以此类推建立评级指数的数据库。
然后可以根据网站内的关键词数量和相关页面数量，确定网站的主题关联权重。
评级权重和主题权重的乘积，就是一条链接的指向权重，所有的指向权重加在一起，就是一个页面的最终搜索权重。
我想这样的算法，和PageRank算法结合在一起，一定能给出很好的搜索排序呢。”苏槿一不紧不慢地解释着，整个人非常的自信。
“好哇，太棒了！这简直就是天才般的想法。”谷歌的另一位创始人拉里·佩奇听完直接鼓起了掌称赞到。
在场的众人全都望向了她，纷纷为她这个天才的思维投去了羡慕的目光。
苏槿一瞬间脸红，她很不好意思，这不是最基本的思维方法吗？
要是其他人知道了她心中所想，非自卑不可。
嗯，没错！确实是基本的思维方法，但却是天才基本法。